吉姆拥有超过35年的医疗运营和咨询经验。他目前领导休伦的医疗保健业务,此前曾担任公司的医疗保健市场团队、绩效改善和信息技术服务线的领导职务。
关于吉姆
为了有效地领导一个组织走向未来,一个人需要拒绝自满,拥抱新想法,并促进创新,以改变他们的业务,始终满足和超越不断变化的消费者需求和期望。”
Jim有超过35年的成功经验,他与医疗保健组织合作,实现了业务转型。他擅长通过性能改进、战略规划、业务流程改进和信息技术计划来支持医疗保健领导者。
在他的整个职业生涯中,Jim领导了医院、卫生系统、学术健康中心和医生团体的超过75项绩效改进活动,包括重新设计和精简工作流程、政策、程序、度量报告和仪表板;实现技术应用;培训客户人员。这些项目包括一次性和持续的财政改善成果,分别为2000万美元至1亿美元和2000万美元至2亿美元以上。
在加入Huron之前,Jim是Apria Healthcare的执行副总裁兼首席行政官。此前,他领导BearingPoint Inc.(前身为KPMG Consulting)的医疗保健部门,包括该公司向美国和加拿大的医疗保健提供商、付款人、军事治疗设施和医疗保健相关联邦机构提供的所有服务。
吉姆持有阿克伦大学会计学学士学位。