可获得继续教育学分
职业倦怠、心理健康和医疗专业人员的健康担忧——疫情加剧了所有这些问题——日益成为行业的优先事项,并引起了公众的极大关注。与以往任何时候相比,医疗保健领导者在促进临床医生和员工的福祉方面发挥着至关重要的作用。
在“重拾目标:培养临床医生和员工的幸福感”在11月12日举行的为期一天的虚拟活动中,他加入了其他医疗保健领导者的行列,努力让自己和团队在异常混乱的情况下保持各自的角色。学习转换工具和策略来照顾你自己和你的团队,同时发现新的方法以同情和同理心与病人联系。与鼓舞人心的主题演讲者重新联系你的原因,并参加旨在帮助领导者建立韧性和为医疗保健的未来准备团队的分组会议。